广西快3-奇摩新闻
点击关闭
您现在的位置光电新闻网首页>>新闻>>正文

苏宁张近东:2020年将加大推进合伙人制度

老师向家长借钱

推進合伙人制度同時,蘇寧的人才梯隊也在進行變革。

蘇寧易購平台女性用戶比例首次超過男性

來源:21世紀經濟報道1月21日,在蘇寧2019年度表彰大會上,蘇寧控股集團董事長張近東表示:「中國仍然是世界上最大的消費市場之一,而快速發展的下沉市場正在成為新的增長點。」

蘇寧方面介紹道,在場景建設方面,蘇寧易購APP、蘇寧廣場、蘇寧小店已成為蘇寧最重要的場景互聯網門戶。垂直服務領域,有蘇寧易購電器店、蘇寧拼購、蘇寧紅孩子、蘇寧超市等,從線上到線下,從城市到農村,從購物中心到社區,從商品服務到內容服務等系列場景,為消費者提供1小時場景生活圈解決方案。

2019,蘇寧通過收購家樂福中國、萬達百貨,蘇寧智慧零售全場景布局正式成型。

會上,張近東首度披露了人才引進「2020計劃」,2020年蘇寧將引進20位以上行業頂尖人才。同時還公布了一系列激勵機制,2020年蘇寧將聚焦事業合伙人、利潤分成和終端合伙人三層激勵體系的建設。高層,通過股權激勵發展事業合伙人;中層,試點虛擬股權推進利潤分成;終端團隊,要全面推廣合伙人制度。

張近東表示,2020年蘇寧將加大年輕幹部的培養任用和專業人才的引進。在事業部和大區負責人層面,85后幹部佔比要突破50%;在小團隊負責人層面要持續提升90后幹部的佔比,部門負責人層面要推動一批95后的凸顯。

蘇寧張近東:2020年將加大推進合伙人制度

蘇寧全場景、全品類布局推動了蘇寧用戶結構的改變。2019年,蘇寧易購平台女性用戶比例正式超過了男性用戶,80后買家佔比接近50%,非電器類買家佔比超過60%, Super會員數量同比增長127%。

在核心供應鏈方面,蘇寧已經形成了覆蓋全產品以及端到端的供應鏈庫存部署的能力。特別是C2M模式的探索,通過「星火計劃」、「超新星計劃」等,全年自主產品銷售同比增長49%,布局122家拼基地、117個拼工廠。

蘇寧方面介紹道,在集團、子集團總裁級幹部中,80后佔比已超過20%,在事業部、大區總經理幹部中,85后佔比已超過30%,同時,部分95后幹部也已經進入到小團隊負責人的梯隊序列。

基於此,張近東提出2020年蘇寧要打贏三場關鍵戰役:做大下沉市場、做強供應鏈、做好O2O融合。

今日关键词:电商平台口罩断货